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没有开工红包算啥老板发的礼物让人连死的心都有了

2019-11-09 09:39:51 | 来源: 手游资讯

年后上班,很多人都希望在走进公司后,得到老板发的开工红包。钱不在多少,主要是讨个彩头,也能感受到老板对于员工的关爱。

没有开工红包算啥老板发的礼物让人连死的心都有了

但是,开工红包对大多数人而言属于奢望。能够在开工当天给员工发红包祝愿的老板,毕竟只是少数。这也就造成了各大网络平台上对老板的吐槽,1波接着1波。

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员工有员工的期望,老板有老板的斟酌。员工的期望与老板的行动不一致,也属正常。除吐槽几句,一般员工也不会太过在乎。毕竟,发红包能体现老板对员工的关爱,但并不是他的义务。正常单位里,干活领薪水,也算付出就有回报了。除那些实在抠得不行的老板。

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说到抠门的老板,笔者想起一位。

听一个朋友讲过她的老板。他们是一个几十人的小单位,老板和每名员工都有直接接触的可能。每一年年后上班头几天,老板根本就不露面,不到单位来。等大家上班差不多一周后,老板才出现,简单打个招呼就行了。

更让人觉得不能想象的是,有一年中秋节,老板把所有员工都叫到办公室,先给大家讲了一桶工作事宜。最后,让大家直接从他那领中秋月饼,说是单位发给大家的福利。所谓的月饼,都是从盒装月饼里拆开的,一个个堆在老板办公桌上。当时,大家心里都清楚,这是朋友送给老板的中秋礼物,他拆成无数份,发给员工。

这样发福利,也真是没谁了。更要命的是,听说老板对他们的说法是,每人发一盒月饼,价格高还是其次,很多人吃着吃着就腻了,最后都扔了。与其这样浪费,还不如一人发一个,尝尝就行了,感受一下节日气氛。好吧,老板说得对。

与这位老板想比,年后开工有没有红包,真不是那末重要了。要感受来自老板的尊重和祝贺,可以有更多的方式。这样接受尊重的话,会更让人感觉难受。难怪朋友说她当时摔门而出,连死的心都有了。

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